本网讯 （酒店工程学院 马媛媛） 为响应国家职业教育改革号召，深化产教融合，推动电梯后市场领域人才培养模式创新，酒店工程学院于5月22日成功举办“电梯后市场3.0时代——校企携手共筑电梯后市场人才新未来”主题职教周活动。活动邀请行业专家、企业代表及师生代表共聚一堂，围绕电梯后市场智能化、服务化、数字化转型趋势，共话人才培育新路径，开启校企合作新篇章。行业专家青岛西奥电梯工程有限公司轮值总经理刘晓山先生亲临现场，为同学们带来了一场题为《电梯后市场 3.0 时代：高技能人才的职业发展新路径——智能化、数字化浪潮下的行业机遇与个人成长》的精彩分享，全面介绍了公司情况、电梯行业发展趋势、电梯后市场机遇、企业人才培养体系以及校企合作方案，现场气氛热烈，同学们反响强烈。
聚焦行业转型：电梯后市场3.0时代的人才需求
随着物联网、大数据、人工智能等技术深度应用，电梯后市场正从传统的“维修保养”向“全生命周期服务”跨越，迈入以“智能化运维、数字化管理、绿色化升级”为核心的3.0时代。活动现场，西奥电梯刘总指出：“当前行业亟需既懂电梯技术、又掌握数据分析能力的复合型人才，同时需具备服务创新意识与跨领域协作能力。”这一观点引发与会者共鸣，进一步凸显校企协同育人的紧迫性。
产教深度融合：校企签约共建人才孵化平台
活动核心环节中，为满足公司业务发展和行业变革的需求，青岛西奥电梯工程有限公司构建了完善的人才培养三维成长体系。刘晓山先生从技术晋升、个人发展路径和企业发展平台三个方面，详细介绍了公司的人才培养策略。同时，他还介绍了青岛西奥电梯工程有限公司与青岛酒店管理职业技术学院的校企合作方案，包括实习基地建设、联合培养计划等内容，旨在为同学们提供更多的实践机会和职业发展支持。
职教周亮点：技能展示与行业对话
职教周期间，学院同步举办系列活动：
1.学生技能竞赛：围绕电梯智能控制系统调试、安全检测等赛项，展现学生技术应用能力；
2.企业技术路演：西奥电梯公司展示电梯远程诊断平台，学生现场体验AI故障诊断操作；
3.既有建筑加装电梯毕业答辩：安排今年即将实习的学生进行答辩，对青岛的老旧小区加装电梯提出自己的设计和见解。
电梯后市场的升级既是挑战，更是职教改革的机遇，探索“技术共研、人才共育、利益共享”的长效机制，为行业高质量发展注入新动能。未来校企双方将持续拓展合作广度，联合行业协会制定职业认证标准，推动形成“教育赋能产业、产业反哺教育”的良性循环，为中国电梯后市场3.0时代输送更多“工匠+精英”型人才。
（通讯员：谢一冰 审稿：薛陆 责任编辑：刘太彪 来稿日期：5月26日）
